Kiedy warto skonsultować sprawę?
Jeżeli do wypadku przy pracy doszło w wyniku zaniedbań pracodawcy lub osób, za które odpowiada, poszkodowany może dochodzić odszkodowania.
Źródłowa kancelaria deklaruje bezpłatną analizę sprawy oraz prowadzenie roszczeń w modelu No win, no fee. Ostateczna możliwość i zakres roszczenia zależą od indywidualnych okoliczności zdarzenia.
Co zrobić po zdarzeniu?
Po zdarzeniu warto zgłosić wypadek przełożonemu, zadbać o wpis do dokumentacji wypadkowej i skorzystać z pomocy medycznej. Znaczenie mają także dowody dotyczące warunków pracy i przyczyny zdarzenia.
Zadbaj o zdrowie
Skorzystaj z odpowiedniej pomocy medycznej i zachowaj dokumentację.
Zabezpiecz dowody
Zbierz dane uczestników, świadków, zdjęcia i dokumenty dotyczące zdarzenia.
Skonsultuj roszczenie
Przedstaw okoliczności sprawy prawnikowi i ustal możliwe dalsze kroki.
Jakie straty mogą mieć znaczenie?
Roszczenie może obejmować szkody na zdrowiu, koszty leczenia i rehabilitacji, utracone wynagrodzenie, dojazdy na leczenie oraz uszkodzone mienie.